Praca: Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne

Wymagania niezbędne dla kandydata:a)obywatelstwo polskie,b)kwalifikacje opiekuna w żłobku, zgodnie z art. 16 ust. 1-3 ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U z 2025 r. poz. 798) co oznacza spełnianie przynajmniej jednego z poniższych wymogów:posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego,ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza,odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbycie 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności,odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbycie 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w art.16 ust. 1 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,c)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,d)nieposzlakowana opinia,e)dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,f)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,g)kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,h)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na kandydata na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,i)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,j)posiadanie aktualnego badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub zobowiązanie się do ich wykonania przed podjęciem zatrudnienia,k)stan zdrowia pozwalający kandydatowi na zatrudnienie na stanowisku.Wymagania dodatkowe, pozwalające kandydatowi na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:l)bardzo dobry kontakt z dziećmi, m)predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, empatia, komunikatywność, wyrozumiałość, obowiązkowość, uczciwość, kreatywność,n)preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 lub doświadczenie w przedszkolu, klubie dziecięcym itp.,o)znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,p)ogólna wiedza o rozwoju dzieci do lat 3,q)znajomość podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy) w tym np. odbycie szkolenia pierwszej pomocy przedmedyczne,r)zdolności manualne, plastyczne, muzyczne,s)znajomość ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 roku w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, oraz znajomość zagadnień związanych z planem OWE,t)ukończone dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu metod wspomagających rozwój dzieci do lat 3,u)mile widziane posiadanie aktualnego badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,v)umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres,w)mile widziane dodatkowe kursy i szkolenia doskonalące pracę z małymi dziećmix)gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

Radomyśl Wielki

Umowa o pracę na czas określony

5 060 PLN

Przewidziane wynagrodzenie zasadnicze: od 5.060,00 zł brutto Ponadto pracownikowi przysługują inne składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa, w tym: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) idodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto (na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027")