Praca: Aplikant straży miejskiej k/m


Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie
Aplikant straży miejskiej k/m
Miejsce pracy: Krosno
Numer: StPr/26/1022
OBOWIĄZKI:
Więcej pod linkiem:https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-dwa-wolne-stanowiska-urzednicze-w-strazy-miejskiej-w-urzedzie-miasta-krosna-aplikant-kobietamezczyzna?m=518&l=21) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,2) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,3) doprowadzanie osób nietrzeźwych do ich miejsca zamieszkania lub pomieszczenia dla osób zatrzymanych i doprowadzonych do wytrzeźwienia,4) zabezpieczanie zgromadzeń i imprez publicznych organizowanych na terenie miasta,5) odławianie i transport zwierząt bezdomnych oraz wolno żyjących rannych lub stwarzających zagrożenie dla ludzi i innych zwierząt,6) wykonywanie czynności administracyjnych w zakresie prowadzenia dokumentacji,7) prowadzenie kontroli posesji w zakresie czystości, bezpieczeństwa i porządku publicznego,8) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych,9) odbywanie patroli pieszych i zmotoryzowanych w wyznaczonych rejonach służbowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku oraz ochrony życia i zdrowia obywateli,10) nakładanie grzywny w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie branżowe


Wymagania inne:

wymagania niezbędne:a) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,b) wiek: ukończone 21 lat,c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe art. 24 pkt 7 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz. U. 2021 r., poz. 1763 z późn. zm.),d) pełna zdolność do czynności prawnych art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r., poz. 1135),e) korzystanie z pełni praw publicznych,f) obywatelstwo polskie,g) nienaganna opinia,h) sprawność fizyczna i psychiczna,i) uregulowany stosunek do służby wojskowej (w przypadku mężczyzn),j) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,k) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,l) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem w tym: ustawa o samorządzie gminnym; ustawa o samorządzie powiatowym; ustawa o strażach gminnych; ustawa prawo o ruchu drogowym, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; kodeks postępowania administracyjnego, kodeks wykroczeń, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, uchwała Rady Miasta Krosna w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Miasto Krosno.Wymagania dodatkowe:a) wykształcenie wyższe preferowane wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa publicznego,b) udokumentowane uprawnienia do prowadzenia pojazdu uprzywilejowanego,c) ukończony kurs samoobrony,d) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy,e) udokumentowane doświadczenie w pracy w administracji,f) prawo jazdy kat. B,g) biegła znajomość obsługi komputera, h) obowiązkowość,i) komunikatywność,j) dyspozycyjność,k) odporność na stres.

Miejsce pracy:

Krosno


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 do 7 800 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

APLIKUJ TERAZ