Praca: Doradca klienta


Unimet Sp. z o.o.
Doradca klienta
Miejsce pracy: Sanok
Numer: StPr/25/0252
OBOWIĄZKI:
zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta, aktywne doradztwo, pomoc klientowi w zakupach, dbanie o ekspozycje, utrzymanie porządku na stanowisku
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Sanok


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

7:30 17:30+PREMIA

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Klient portalu Praca.pl

Sprzedawca w markecie budowlanym

Lokalizacja: podkarpackie / Mielec

Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie...

Opublikowano: wczoraj

Klient portalu Praca.pl

Sprzedawca w markecie budowlanym

Lokalizacja: podkarpackie / Rzeszów

Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie...

Opublikowano: wczoraj

Klient portalu Praca.pl

Sprzedawca Artykułów Wyposażenia Wnętrz

Lokalizacja: podkarpackie / Rzeszów

Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Umiejętność efektywnej organizacji pracy. Kreatywność i umiejętność pracy...

Opublikowano: 2025-06-08

Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu

Doradca klienta

Lokalizacja: podkarpackie / Mielec

doradca klienta ustala i analizuje potrzeby oraz oczekiwania klienta a nastepnie na podstawie analizy dostępnych możliwości i...

Opublikowano: 2025-06-06

Klient portalu Praca.pl

Doradca Klienta

Lokalizacja: podkarpackie / Mielec

Praca dla osób z doświadczeniem lub bez doświadczenia w sprzedaży. Minimum średnie wykształcenie, Doświadczenie na podobnym...

Opublikowano: 2025-06-06

Klient portalu Praca.pl

Sprzedawca w markecie budowlanym

Lokalizacja: podkarpackie / Rzeszów

Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie...

Opublikowano: 2025-06-05