Praca: Automatyk / Elektronik - Służba Utrzymania Ruchu


Nowy Styl Sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje obecnie kandydatów do pracy na stanowisku:

Automatyk / Elektronik - Służba Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Jasło
Nr ref.: A/03/21
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe,
  • podstawowa wiedza na temat układów zasilania i sterowania elektrycznego maszyn oraz układów napędowych, zagadnienia ogólnotechniczne
  • umiejętność korzystania z dokumentacji (czytanie schematów)
  • praktyczna znajomość sterowników PLC oraz CNC
  • uprawnienia kwalifikacyjne SEP do 1kV
  • znajomość systemów SCADA
  • dyspozycyjność do pracy na trzy zmiany
  • umiejętność obsługi komputera
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • uprawnienia kwalifikacyjne SEP powyżej 1kV i/lub uprawnienia wysokościowe
  • chęć zdobywania doświadczenia w zakresie budowy maszyn i prac serwisowych
  • doświadczenie z automatyką firmy BECKHOFF
  • znajomość języka angielskiego/niemieckiego
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • profesjonalny proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej
  • różnorodność zadań w bezpośrednim kontakcie z produkcją
  • profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie kolegów/koleżanek z działu
  • benefity takie jak: dopłata do karty multisport, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych


ADMINISTRATORZY DANYCH OSOBOWYCH
W zależności, do której spółki złożyła Pani/Pan podanie o pracę,administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie:
  • Nowy Styl Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
  • NSG TM sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49, lub
  • NSG Finance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
-zwani dalej łącznie Administratorami.

W zależności od podmiotu, na rzecz którego wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych,administratorami Pani/Pana danych osobowych będą:
  • Nowy Styl Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
  • NSG TM sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49, lub
  • NSG Finance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A. z siedzibą w Krośnie (38-400) przy ul. Pużaka 49,
- zwani dalej łącznie Administratorami.

DANE KONTAKTOWE – KOMUNIKACJA
Z Administratorem/Administratorami można się skontaktować poprzez e-mail rodo@nowystyl.com lub pisemnie na adres siedziby każdego z Administratorów.

CEL I PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
  1. w przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę:
    • w zakresie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy, których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie - w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy);
    • w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa pracy – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  2. w przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań przed ewentualnym zawarciem umowy cywilnoprawnej (art.6 ust. 1 lit. b RODO);
  3. dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody/zgód na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  4. w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora/Administratorów – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora/ Administratorów w związku z prowadzeniem i obsługą procesów rekrutacji, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT, usług prawnych.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
W zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się na podstawie udzielonej/udzielonych zgody/zgód – dane osobowe będą przetwarzane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres najbliższych 12 miesięcy.

W przypadku przetwarzania danych dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez Administratora, dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (lub wycofania zgody na dodatkowe dane). Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony do zakończenia trwania pierwszej umowy czasowej zawartej z wybranym kandydatem w ramach danej rekrutacji. W uzasadnionych przypadkach okres przetwarzania może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

PRAWA OSÓB KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ
Wyrażoną zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych Administrator/Administratorzy prosi/proszą o wycofywanie zgód drogą pisemną na adres siedziby lub elektroniczną na adres: rodo@nowystyl.com.

Przysługuje Pani/Panu:
  1. prawo żądania dostępu do treści swoich danych,
  2. prawo żądania sprostowania swoich danych,
  3. prawo do usunięcia,
  4. prawo do ograniczenia przetwarzania,
  5. prawo do przenoszenia danych osobowych (gdy podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda, wykonanie umowy, której Pani/Pan jest stroną lub podjęcie działań przed zawarciem umowy),
  6. prawo do wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych (gdy podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora), oraz
  7. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH
Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy jako dane których pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest wymagane przez Administratora/Administratorów dla celów prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych innych niż dane osobowe wskazane w przepisach prawa pracy jest dobrowolne.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle

Operator obrabiarek sterowanych numerycznie

Lokalizacja: podkarpackie / Jasło

Obsługa frezarki CNC, dobór odpowiednich narzędzi, parametrów ustawień, wykonywanie zleceń w oparciu o rysunek techniczny. Wymagania...

Opublikowano: 2021-06-19

Młodzieżowe Centrum Kariery Dębica

Magazynier kompletacji/dębica

Lokalizacja: podkarpackie / Mokrzec

cięższe fizyczne prace magazynowe

Opublikowano: 2021-06-19

Młodzieżowe Centrum Kariery Przeworsk

Pracownik remontowo-budowlany

Lokalizacja: podkarpackie / Jarosław

Wykonywanie prac ogólnobudowlanych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak Uprawnienia: mile widziane

Opublikowano: 2021-06-19

Młodzieżowe Centrum Kariery Przeworsk

Sprzątaczka

Lokalizacja: podkarpackie / Jarosław

Dbanie o porządek w budynku handlowym. Wymagania konieczne: Uprawnienia: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Wymagania...

Opublikowano: 2021-06-19

Powiatowy Urząd Pracy w Strzyżowie

Ślusarz

Lokalizacja: podkarpackie / Dobrzechów

Szlifowanie elementów metalowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe, brak

Opublikowano: 2021-06-19

Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku

Kierowca samochodu ciężarowego

Lokalizacja: podkarpackie / Leżajsk

Transport rzeczy na trasach międzynarodowych - kraje UE Wymagania konieczne: Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego Wykształcenie:...

Opublikowano: 2021-06-19